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10月8日上午，許昌智能繼電器股份有限公司“決戰(zhàn)一百天，奮戰(zhàn)四季度” 動(dòng)員大會(huì)成功召開，公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工參加會(huì)議，進(jìn)一步凝心聚力，錨定全年目標(biāo)，鼓舞全員士氣，全力沖刺攻堅(jiān)。早日上主板。工程總包事業(yè)部秉承著安全第一、質(zhì)量為本、爭(zhēng)搶進(jìn)度節(jié)點(diǎn)，按時(shí)履約工期，全面貫徹攻堅(jiān)克難的奮斗拼搏精神,在疫情期間，爭(zhēng)分奪秒…
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隨著公司“決戰(zhàn)一百天，奮戰(zhàn)四季度”動(dòng)員大會(huì)的召開，許昌智能公司各事業(yè)部和部門吹響了向完成全年目標(biāo)發(fā)起總攻的沖鋒號(hào)。時(shí)間緊、任務(wù)重，生產(chǎn)一線、研發(fā)、設(shè)計(jì)及管理部門，均主動(dòng)駐廠生產(chǎn)辦公；奮戰(zhàn)在外的銷售、售后同樣加班加點(diǎn)、攻堅(jiān)克難；全體員工團(tuán)結(jié)一心，共同為打好奮戰(zhàn)四季度這場(chǎng)硬仗而努力。面對(duì)疫情帶來的困難與壓…
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奮戰(zhàn)100天，時(shí)間已過半；決戰(zhàn)四季度，還有50天。繼“決戰(zhàn)四季度，奮戰(zhàn)100天”動(dòng)員大會(huì)后，全體員工團(tuán)結(jié)一致、提振信心，厚積分秒之功，以責(zé)任和擔(dān)當(dāng)履行使命，各事業(yè)部統(tǒng)籌部署第四季度重點(diǎn)工作，面對(duì)工作中的難題，不斷提出改進(jìn)措施，提升優(yōu)化。當(dāng)前，許昌智能正處于奮戰(zhàn)四季度的攻堅(jiān)階段，為確保全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，全…
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天水清相入,秋冬氣始交。秋天的氣息離我們遠(yuǎn)去，寒冷的冬天正悄無聲息地朝我們走來，天氣雖然已經(jīng)轉(zhuǎn)涼，但寒冷絲毫沒有減弱大家的熱情。伴隨著企業(yè)的關(guān)懷與溫暖，校招新員工已順利度過“磨合期”，融入到許昌智能這個(gè)大家庭當(dāng)中。在公司“大干一百天，奮戰(zhàn)四季度”的號(hào)角下，在全公司鼓勵(lì)創(chuàng)新、人人參與創(chuàng)新的濃厚氛圍中，新…
為積極響應(yīng)公司號(hào)召，全面落實(shí)“大干一百天，奮戰(zhàn)四季度”各級(jí)工作要求，進(jìn)一步弘揚(yáng)科學(xué)家精神、企業(yè)家精神、工匠精神，在全公司營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、參與創(chuàng)新的濃厚氛圍。公司黨工團(tuán)積極響應(yīng)公司號(hào)召，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際,組織成員撰寫心得體會(huì),現(xiàn)摘選部分成員心得體會(huì)予以分享。 今年以來，我市遭遇疫情帶來的多重困難挑戰(zhàn)…
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基于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略，公司董事長(zhǎng)在“大干一百天”工作要求里提出：要全面打造科學(xué)精神，全公司營(yíng)造創(chuàng)新氛圍，大力弘揚(yáng)科學(xué)家精神、企業(yè)家精神、工匠精神；專精特新全面落實(shí)，市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)和產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)型公司。各單位積極組織學(xué)習(xí),廣大干部員工結(jié)合“大干一百天，奮戰(zhàn)四季度”各級(jí)工作要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)、思考、踐行。10月…
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高舉旗幟、凝聚力量、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的中國(guó)共產(chǎn)黨第二十次全國(guó)代表大會(huì)，于10月22日在人民大會(huì)堂勝利閉幕。為學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好黨的二十大精神，引導(dǎo)廣大許昌智能黨員和員工深刻領(lǐng)會(huì)黨的二十大精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，在新的征程上踐行使命、埋頭苦干、勇毅前行，10月29日下午，許昌智能黨總支在黨建會(huì)議室隆重舉辦“建功新時(shí)代，…
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10月29日下午，結(jié)合公司“大干100天工作要求”召開公司后備干部分享交流會(huì)，會(huì)議由人力資源部部長(zhǎng)程哲主持，公司黨總支書記范會(huì)君出席。首先，由人力資源部部長(zhǎng)程哲再次宣貫公司關(guān)于“大干100天工作要求”并對(duì)工作要求做了初步解讀，隨后各位后備干部圍繞公司“大干100天工作要求”就“全面打造科學(xué)精神，全公司創(chuàng)造創(chuàng)新氛圍…